2015年招聘

----------------------------------------------------------------------------------------
招聘（pìn）职位：平面设计 

招聘（pìn）人数：2人
岗位职（zhí）责：
　　　　　1.有独立完成整个广（guǎng）告设计的工作能力。具（jù）备（bèi）创意（yì）与（yǔ）重（chóng）复设计的能力与意志。
　　　　　2.熟悉各类（lèi）广告设（shè）计（jì）的工作（zuò）能力（lì）。如标（biāo）志、版面（miàn）、构图、ps处理（lǐ）、包装、画册、vi设计等的（de）执行与操作能力。
　　　　　3.逻辑思维清晰，做事（shì）认（rèn）真、细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。
　　　　　4.具备（bèi）团（tuán）队合作精神，有很强的上进心态（tài），能（néng）承（chéng）受（shòu）工作带（dài）来（lái）的较大压力。
　　　　　5.对色彩把握敏锐，具有把握（wò）不同风格广告页面的能力。
任职资格：
　　　　　有相（xiàng）关专业知（zhī）识，具有绘（huì）图能力（lì），能（néng）熟（shú）练使（shǐ）用绘图软件PS、AI等作图软件
工作时间：
　　　　　夏季上午：8:00-12:00 下（xià）午：14:00-18:00
　　　　　冬（dōng）季上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00
　　　　　待遇（yù）优厚：一经录用，享受公司带薪（xīn）年假，享受公（gōng）司公费团体旅游。试用期1-2个月，转正后薪资3000以上。欢迎前来面试。
业绩考核：
　　　　　是否依照计划（huá）目标将任务完（wán）成，使其质量达到要求的标准； 2.任务（wù）完成的过程或结果是否正确，是否都（dōu）达到标准的要求。
能力考（kǎo）核（hé）：
　　　　　1.业务所（suǒ）需要的业务知识、相关（guān）知识的掌握程度是否掌握；
　　　　　2.是否（fǒu）熟（shú）练掌（zhǎng）握本岗位技能；
　　　　　3.在（zài）执行的任务（wù）时，是否能从容应对出现的变化。

招（zhāo）聘职位：客（kè）户（hù）经理（lǐ）

招聘人数：5人
岗（gǎng）位职责（zé）：
　　　　　1、 有收集市场信息，拓展公（gōng）司广告（gào）业务，包（bāo）括户（hù）外媒（méi）体、网站（zhàn）推广、活动策划等；
　　　　　2、 独（dú）立拜访客户，具备相应的（de）谈判能力和（hé）谈（tán）判技巧，口才流（liú）利（lì），根据客户需求提（tí）供有效的宣传方案，了解客（kè）户所（suǒ）需（xū）所想（xiǎng）；
　　　　　3、 按计划完成（chéng）销售任务，保障（zhàng）客户回款的及时率（lǜ）；
　　　　　4、 调查客户反（fǎn）馈，维持良好（hǎo）客户关系（xì）。
　　　　　5、 相关广告的检（jiǎn）查及日常维护，统计需（xū）要维修的广（guǎng）告数量（liàng），安排工人（rén）进（jìn）行（háng）维修；
　　　　　6、 协助做好新画面的相关工作（验收（shōu）、结算（suàn）工资等（děng））
　　　　　7、 按时完成（chéng）公司领导交办（bàn）的其他工作任务；
　　　　　8、 负责报纸、广告监测、信息采集于统计分析（xī）工作；
　　　　　9、 负责公（gōng）司廊坊市及（jí）周边城市媒介的广告监测（cè）数据收集（jí）与汇总，大（dà）型项目的定期维护和交流。
任职（zhí）资格：
　　　　　1、专科以上学历（lì） 市场营销专（zhuān）业优先；
　　　　　2、吃苦耐劳，能在一定压力（lì）下开展（zhǎn）工作，对（duì）工（gōng）作（zuò）富有激情，有团队合（hé）作精神；
　　　　　3、有责任心，认（rèn）真的态度面对工作中的各种困难，公（gōng）司提供广阔的（de）发展（zhǎn）平台，希望有志之士的加入
　　　　　4、有经验者优先 工（gōng）资面议（底薪（xīn）+提（tí）成）